社員に応用力を期待するのは、社員育成の怠慢です。

なぜなら、個人の力量を当てにしているからです。

社員に応用力を効かせてほしいという話はよく聞きます。
社員個人に応用力を期待するよりも、業務を可視化しマニュアル化して、会社全体をベースアップすることが大事です。

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