マニュアルによるマネジメント支援の株式会社2.1 | 業務ノウハウを整備し、徹底的にマニュアル化することで、企業価値向上を支援する会社です。

可視化マネジメント

誰もが活躍できる組織をつくる
マニュアルマネジメント
官公庁をはじめ成長企業500社が導入した
いつ退職者が出ても怖くない
仕事の属人化を無くす仕組み

NEWS

マニュアルマネジメントとは

マニュアル職人が組織内のナレッジ強化を伴走し、
生産性の向上と品質の向上を実現し、
人と組織が成長し活躍する仕組みを提供します

仕事の可視化

仕事の可視化

仕事の教科書=マニュアルづくり

仕事の教科書=マニュアルづくり

既存業務の内容をインタビュー
業務フローやルールを言語化
マニュアル作成

仕組化

マニュアルの運用

運用と体制づくり

運用と体制づくり
  • 運用メンバーの育成
  • 運用ガイドラインの策定
  • 導入説明会の実施
  • マニュアル啓蒙活動の支援

習慣化

マニュアルの更新

PDCA伴走によるナレッジの更新

PDCA伴走によるナレッジの更新
  • 現場ナレッジの回収
  • 理解度テストの実施
  • 運用ガイドラインの改定
  • 作成講座の実施運用メンバーの育成

ユーザー紹介

スペシャルインタビュー
岩井 宏太 様

マニュアルとは、「自分の想いを伝える共通言語

  • 株式会社ALL CONNECT
  • 代表取締役社長
  • 岩井 宏太 様
スペシャルインタビュー
佐藤 大介 様

マニュアルというベースがあってはじめて”個”が光る

  • 株式会社バイク王&カンパニー
  • 事業企画部門 事業企画グループ マネージャー
  • 佐藤 大介 様
池浦 良祐 様

自社の当たり前さえも可視化するそれが企業の成長につながるのです

  • 株式会社識学
  • 取締役・経営推進部 部長
  • 池浦 良祐 様

株式会社2.1とは

仕事の効率化と
効率化の仕組みを提供し
人が育つ組織、
柔軟で強い組織をつくる
これまで多くの仕事の可視化、標準化を支援し、
結果として多くのマニュアルを作成してきました。
しかし、マニュアル作成という言葉だけでは
その本質が伝わらないことも多く
「当社にはマニュアル人間はいらない」
「個性を大事にする会社なんでマニュアルは
必要ない」という
企業様もいらっしゃいました。
しかし、マニュアルというのは本来、
人と企業が成長するためのものなのです。
私たちのコンセプト

お知らせ

社長ブログ

メールマガジン

成果・売上を倍増させ強い会社を作るマニュアルの作成&活用術無料メール講座「マニュアル整備術7つのステップ」を学べます。
現在準備中です。
お問い合わせ

お問い合わせ

ご不明な点がございましたらお気軽に
お問合せください。

メルマガ登録

メルマガ登録

人気のセミナー情報や最新の事例、成果・売上を倍増させ強い会社を作るマニュアルの作成&活用術を定期的にお届け。

電子ブックダウンロード

電子ブックダウンロード

マニュアル整備のプロのノウハウが詰まったマニュアルの作成から運用までの「マニュアルPDCA 7ステップ」をまとめた小冊子を無料で差し上げます。